آیین افتتاح خوابگاه کارکنان قراردادی و ارکان ثالث در پایانه نفتی خارگ با حضور مدیرعامل، مدیران، روسا و مسئولان شهری، در راستای بهبود شرایط رفاهی کارکنان و افزایش بهره‌وری برگزار شد.
عباس اسدروز، مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران در این مراسم، ضمن تأکید بر اهمیت رفاه کارکنان و نقش آن در افزایش بهره‌وری، از افتتاح این خوابگاه به‌عنوان گامی مهم در راستای ارتقای کیفیت زندگی کارکنان و بهبود شرایط کاری آنان یاد کرد.
اسدروز در ادامه با اشاره به مسئولیت‌های سنگین و حیاتی شرکت پایانه‌های نفتی ایران گفت: «ما مسئولیت خطیر دریافت، ذخیره‌سازی و صادرات نفت کشور را بر عهده داریم و هیچ ماموریتی در صنعت نفت کشور به این اندازه حیاتی نیست.»
وی افزود: تمرکز ما بر روی نقاط بحرانی و کلیدی است و تمام ابعاد پروژه‌ها به‌ویژه تهدیدات احتمالی آینده مورد بررسی قرار می‌گیرد.
اسدروز به تلاش‌های مستمر کارکنان شرکت در دوران‌های سخت از جمله جنگ تحمیلی اشاره کرد و اظهار داشت: «نیروی انسانی متخصص و فداکار در این شرکت همواره در سخت‌ترین شرایط، از جمله دوران دفاع مقدس، نقش خود را به‌خوبی ایفا کرده و اکنون نیز با همان انگیزه و تلاش در جهت نوسازی زیرساخت‌ها و تحقق اهداف شرکت مصمم هستند.»
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران همچنین از توجه ویژه به نیروی انسانی و رفاه کارکنان سخن گفت و تأکید کرد که در شرایطی که بخش‌های مختلف کشور به ویژه صنعت نفت نیازمند تلاش مضاعف هستند، ایجاد رفاه و انگیزه در کارکنان می‌تواند تأثیر بسزایی در افزایش بهره‌وری و نوآوری در پروژه‌های مختلف داشته باشد.
در ادامه، سید علی میری، رئیس پایانه نفتی خارگ، با اشاره به جایگاه این شرکت در تأمین شریان اقتصادی کشور، به اهمیت پروژه‌های رفاهی برای کارکنان تاکید کرد و گفت: «شرکت پایانه‌های نفتی ایران همواره در بزنگاه‌های مختلف کشور، در عملیات‌های پیچیده و خاص، با هماهنگی‌های دقیق و برنامه‌ریزی‌های ویژه، نقش مؤثری ایفا کرده است.»
وی افزود: «این شرکت باید در حوزه پروژه‌ها نیز همانند عملیات‌های خود سرآمد باشد و با پشتکار و توجه ویژه به پیگیری پروژه‌ها، به بهبود وضعیت رفاهی کارکنان ادامه دهد.»
میری با اشاره به تغییر نگرش در پیگیری پروژه‌ها، اظهار کرد: با تاکید و پشتیبانی مدیرعامل، رویکرد جدیدی در بخش پیگیری پروژه‌ها در پیش گرفته شده است که نمونه موفق آن در همین پروژه خوابگاه کارکنان به وضوح قابل مشاهده است.
وی افزود: «این پروژه یکی از نمونه‌های موفق از لحاظ مدیریت بودجه، زمان اجرا و کیفیت است که می‌تواند الگویی برای سایر پروژه‌ها باشد.»
عباس سلیمانی، مدیر خدمات پشتیبانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران، نیز در این مراسم به جزئیات پروژه‌های رفاهی اشاره کرد و گفت: «پروژه یاس ۲ که شامل ۱۷ سوئیت اقامتی با تجهیزات مدرن است، گامی مهم در راستای رضایتمندی کارکنان و ارتقای شرایط اقامتی آنان به شمار می‌رود.»
وی افزود: این پروژه با هزینه‌ای بالغ بر ۳۰۰ میلیارد ریال و در فضایی به مساحت ۱۵۰۰ مترمربع ساخته شده است. هدف از این پروژه، فراهم‌سازی شرایط بهتر زندگی برای کارکنان قراردادی مدت‌موقت و ارکان ثالث است.
سلیمانی توضیح داد که این خوابگاه ویژه اسکان ۷۲ نفر از کارکنان قراردادی و ارکان ثالث طراحی شده است. وی همچنین به اهمیت این پروژه در بهبود شرایط اقامتی برای کارکنان اشاره کرد و گفت: «توجه به رفاه کارکنان یک اولویت اساسی در شرکت است که به‌طور مستقیم بر بهره‌وری و انگیزه کاری آنان تأثیر خواهد گذاشت.»
وی همچنین از پروژه‌های یاس ۳ و یاس ۴ خبر داد که به‌منظور اسکان ۲۰۰ نفر از کارکنان در نظر گرفته شده‌اند. این پروژه‌ها پس از تکمیل مراحل اجرایی، شرایط اقامتی را به‌طور کامل بهبود خواهند بخشید و در راستای حذف اسکان‌های کانکسی و فراهم‌سازی محیط‌های اقامتی به‌روز و با کیفیت برای کارکنان ارکان ثالث و قراردادی اجرا خواهند شد.
سلیمانی در ادامه گفت: «این پروژه‌ها نه تنها به‌منظور بهبود شرایط زندگی کارکنان است، بلکه گامی مؤثر در جهت ایجاد یک محیط کاری آرام، ایمن و مطلوب برای نیروی انسانی به‌شمار می‌رود که می‌تواند در بلندمدت تأثیرات مثبتی بر بهره‌وری و کیفیت کار کارکنان داشته باشد.»
این اقدامات، که بخشی از برنامه‌های گسترده‌تر شرکت پایانه‌های نفتی ایران برای ارتقای رفاه کارکنان است، به‌طور مستقیم بر افزایش بهره‌وری و انگیزه کاری آنان تأثیر خواهد گذاشت و به‌طور کلی در جهت بهبود شرایط زندگی کارکنان و رشد صنعت نفت کشور پیش خواهد رفت.