کد خبر : ۶۸,۸۶۴
۱۰ دی ۱۴۰۲ ۱۰:۳۴
هدررفت نفت خط قرمز ماست
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران با بیان این که در سال ۱۴۰۱ آتش سوزی صنعتی در این شرکت نداشتیم، خط قرمز شرکت پایانه های نفتی را هدررفت نفت عنوان کرد.

عباس غریبی در هشتمین گردهمایی تخصصی روسای HSE ، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران شرکت ملی نفت ایران در مشهد مقدس با اشاره به زیرساخت های استراتژیک شرکت پایانه ‎های نفتی ایران گفت: این شرکت با داشتن زیرساخت‎های استراتژیک و حیاتی مانند اسکله ها، پهلوگاه‎ها، بازوهای بارگیری، خطوط لوله جریانی، مخازن ذخیره ‎سازی، سامانه‎ های اندازه ‎گیری، گوی های شناور و یدک کش عملیاتی، توجه ویژه ای به مسائل ایمنی و HSE دارد.

وی با اشاره به تعمیرات اساسی اسکله ها و مخازن توسط متخصصین این شرکت اظهار داشت: با پایان یافتن تعمیرات و عملیاتی شدن تمامی پهلوگاه ها در پایانه نفتی خارگ، تا پایان سال جاری ضمن رسیدن به ظرفیت اسمی، توان عملیاتی برای صادرات نفت کشور نیز ارتقا خواهد یافت.

غریبی بر حفظ پایداری تولید و ارتقای توانمندی‌ها در زمینه ساخت داخل و به‌روزرسانی تجهیزات تاکید کرد و اظهار داشت: استفاده از توان شرکت‌های دانش‌بنیان و آماده‌سازی شرایط عملیاتی برای افزایش تولید و صادرات نفت خام در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری و سیاست‌های کلان مقام عالی وزارت نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در دستور کار قرار دارد.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران ادامه داد: در توسعه و مدرن‌سازی شرکت در حوزه تأسیسات صنعتی و مخازن ذخیره نفت و همچنین سیستم‌های اندازه‌گیری نفت خام با جذب اعتبارات لازم در دستور کار قرار دارد که در ماه های آینده به نتیجه خواهید رسید. وی با بیان این که در سال های گذشته برای کمک به تولید گاز کشور ۲۰ میلیون بشکه میعانات گازی( کاندنسیت) از پایانه نفتی خارگ صادر شده است.

افزود: همکاران سخت‌کوش ما این آمادگی را دارند که در مواقع بحران به صورت جهادی در میدان نقش آفرینی کرده و نقش کلیدی خود را در صنعت را ایفا کنند. عباس غریبی به حادثه نشت نفت در خط لوله سواحل گناوه اشاره کرد و افزود: از زمان آغاز عملیات مهار نشتی حتی یک ساعت هم کار تعطیل نشد و علی رغم همه سختی ها در مدت ۳۳ روز، تمام عملیات مهار این نشتی با بهره گیری از توانمندی و ظرفیت داخل کشور و به صورت جهادی با رعایت الزامات و دستورالعمل‌های HSE انجام شد.

 

وی با تاکید بر نقش فرهنگ‌سازی و آموزش به عنوان ابزاری کارآمد برای بهبود کیفیت عملکرد و حل مسائل سازمان، اظهار داشت: در این راستا دوره های تخصصی اچ اس ای را برای کارکنان برگزار کرده و از شش هزار نفر ساعت در سال ۱۴۰۰ به ۱۵ هزار نفر ساعت در سال ۱۴۰۱ رساندیم.

فرمانده ارشد پدافند غیر عامل جزیره خارگ همچنین به طرح مطالعاتی جامع پدافند غیرعامل در این جزیره اشاره کرد و گفت: این طرح برای دومین بار در سطح وزارت نفت در جزیره خارگ اجرا شده که به مباحث مقابله با تهدیدات، ایمن سازی تاسیسات، تاب آوری و پایداری در عملیات تولید، انتقال، ذخیره سازی و صادرات نفت در این جزیره می پردازد. غریبی گفت: این طرح نگاه ویژه ای به آینده جزیره خارگ در حوزه پدافند غیرعامل دارد و خروجی آن نقشه راهی برای اجرای طرح ها و برنامه‌های اجرایی و شرح نیازها خواهد بود.

نظرات بینندگان

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید